Școala Gimnazială Luna, judeţul Cluj, scoate la concurs 1 post muncitor – perioadă nedeterminată, normă întreagă.
Condiţii generale de participare la concurs:
- a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor
aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România
- b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit
- c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale
- d) are capacitate deplină de serviciu
- e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinţei medicale eliberate de medical de familie sau de unităţile medicale abilitate
- f) îndeplineşte condiţiile de studii, şi după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit
cerinţelor postului scos la concurs
- g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unei fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea
Condiţiile specifice:
- a) studii gimnaziale / școală profesională
- b) cunoştinţe şi abilităţi practice în domeniile : construcții, instalaţii termice şi sanitare, tâmplărie şi electricitate.
- c) experienţa anterioară în posturi similare constituie avantaj
- d) abilități de relaționare-comunicare cu întreg personalul unității
- e) disponibilitate pentru program flexibil
- f) răspunde de inventarul încredințat
- g) efectuează și alte sarcini încredințate de către șefii ierarhici în limita capacității sale fizice și intelectuale
- h) cunoștințe de legislație specifică locului de muncă
- i) cunoștințe în domeniul securității în muncă și PSI
Etapele concursului:
- a) selecţia dosarelor de înscriere
- b) proba scrisă 25.07.2017– ora 9. 00 la sediul Școlii Gimnaziale Luna, loc. Luna, Principală, nr. 124, judeţul Cluj
- c) proba practică: 26.07.2017 -ora 10.00 la sediul Școlii Gimnaziale Luna, loc. Luna, Principală, nr. 124, judeţul Cluj
- c) interviul: 26.07.2017- ora 13.00 la sediul Școlii Gimnaziale Luna, loc. Luna, Principală, nr. 124, judeţul Cluj
Dosarul de concurs va conţine următoarele documente:
- a) cerere de înscriere la concurs
- b) copia actului de identitate
- c) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor medii şi ale altor acte care atestă calificările obținute ( atestat, diploma/certificate de calificare)
- e) copia carnetului de muncă și/sau extras REVISAL, conformă cu originalul, sau adeverinţă în original care atestă vechimea în muncă;
- f) caracterizare sau recomandare de la ultimul loc de muncă dacă e cazul
- g) cazierul judiciar sau declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu postul pentru care candidează (dacă se depune la dosar declarația pe propria răspundere cazierul judiciar va fi depus până la data probei scrise)
- h) adeverinţa medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare postului, eliberată de către medicul de familie sau unităţile sanitare abilitate (medicina muncii)
- i) curriculum vitae
- j) copie certificat de naştere
Copiile vor fi însoţite de originale, în vederea conformităţii copiilor cu acestea
Perioada de depunere a dosarului de concurs: 03.07.2017-14.07.2017, între orele 9-12.
Depunerea dosarului de înscriere la concurs fără unul sau mai multe acte menţionate mai sus, atrage respingerea participării la concurs a candidatului.
Nu se permite participarea la concurs a persoanelor cărora le-a încetat contractul individual de muncă din motivele prevăzute de art.56 lit.g), h) şi art. 61 lit. (a); (b) sau (c) din Legea nr. 53/2003 –Codul Muncii, republicat;
Relaţii suplimentare se obţin de la sediul Școlii Gimnaziale Luna, loc. Luna, str. Principală, nr. 124, judeţul Cluj, telefon 0264326205, între orele 9-12.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 319 din 14 .07.2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă (publicată în Monitorul Oficial nr. 646/26.07.2006) și normele de aplicare aprobate prin H.G. nr. 1425/2006;
Legea nr. 477/2004, privind Codul de conduită al personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice: Cap.2- Norme generale de conduită profesională a personalului contractual – art.5-7, art.12;
Legea ISU nr. 307/2006 , Capitolul II, Secțiunea 1 și 6;
Ordinul 163/2007 privind aprobarea normelor de apărare împotriva incendiilor;
Regulamentul de Organizare și Funcționare a Unităților de Învățământ Preuniversitar, aprobat prin OMENCȘ nr. 5079/ 2016.