Când vorbim de zona anteprenorială ne referim la motorul din societate care generează locuri de muncă, care aduce un plus valoare și inovație.
O rubrică despre antreprenoriat, despre provocări, despre educație antreprenorială, despre vânzări, despre prețuri, despre avantajele și dezavantajele antreprenoriatului, despre implicarea angajaților în firmele unde muncesc, despre tot mediul anteprenorial.
Prin această serie de reportaje ne propunem să le oferim antreprenorilor români informații care să îi ajute să își dezvolte afacerile și să găsească soluții la provocările cu care se confruntă.
În această ediție, vorbim despre cel mai important pilon al OPAC- Angajații. Pentru că este multă informație, de comun acord, am hotărât să împărțim interviul în două părți.
Când vine vorba de angajați, sunt 5 activități importante:
– recrutarea
– integrarea în companie,
– motivarea
– promovarea angajatilor.
– încetarea relațiilor contractuale
Despre recrutare, integrarea în companie, motivarea, promovarea angajaților și încetarea relațiilor contractuale veți putea citi de luni în rubrica Pagina de Business, realizată de Florin Cuc, CEO Arhivatorul, în Ziarul 21 la toate punctele de difuzare a presei
(N.R.: Dacă există întrebări legate de afaceri, organizarea companiei, soluții la rezolvarea unor probleme, etc. puteți să ne scrieți pe adresa de mail redactie@ziarul21.ro iar specialistul nostru în business vă va răspunde întrebărilor)
Articole similare
Adaugă un comentariu
Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.
