Share

Tweet

Share

Share

Email

Comentarii

,,Lucrează aproape de casă, timpul tău e prețios”

Solidartitatea, unitatea, asocierea sau crearea de parteneriate reprezintă cheia unei reușite în orice domeniu de activitate. Asocierea sau crearea de parteneriate, a unor grupuri,  entități sau agenți economici este benefic și folositor pentru dezvoltare și prosperitate. Un astfel de parteneriat sau chiar o asociere au făcut-o și câteva societăți comerciale din zona Turda și Câmpia Turzii. Oportunitatea de înființare pe plan local a unor agenți economici este un lucru benefic pentru orice comunitate, prin prisma oferirii de noi locuri de muncă pentru comunitatea locală dar și a celor din localitățiile limitrofe. Conștientizarea populației autohtone privind beneficitatea de a-și găsi un loc de muncă aproape de casă, limitând astfel timpul pierdut pe navetă, dar și a dezvoltării și bunăstării comunității, având în vedere că anumite impozite pe care aceste companii le plătesc, se duc  pe plan local, implicit pentru dezvoltarea locală. Trebuie menționat că autoritățile locale au creat facilități mediului de afaceri în ceea ce privește posibilitatea de dezvoltare  și producție, prin oferirea infrastructurii necesare, cu siguranță este loc și de mai bine, dar se poate observa că autoritățile locale din Câmpia Turzii și Turda sunt într-un proces de dezvoltare a localității, prin implementarea unor proiecte.

Managmentul resursei umane, privind atragerea populației autohtone de a lucra în zonă este o problemă la nivel național, identificarea de soluții sunt o prioritate pentru companiile locale din zona Turda și Câmpia Turzii. În acest sens Ziarul 21 are plăcerea și onoarea de a-i avea invitați pe  Koldobika Ortueta, director general Cikautxo RO Rubber &Plastic, Câmpia Turziiși pe dl.Robert Tornyai directorgeneral MMM Autoparts Turda, pentru a ne spune mai multe înacest sens.

Rep.: Pentru început vă rog să ne spuneți care sunt dificultățile cu care vă confruntați și care vă sunt obiectivele acestei asocieri?

Robert Tornyai. director general MMM Autoparts: -Eu (Robert Tornyai) și cu  dl. Koldobika Ortueta am decis să ne întâlnim, să discutăm puțin  despre situația pe care o avem în zonă în Turda și Câmpia Turzii, în special în partea aceasta de  angajări de personal, unde în ultima perioadă și în ultimii ani vedem că practic întâmpinăm dificultăți în a angaja oamenii din zonă, din Turda, Câmpia Turzii cât și din împrejurimi.Am decis împreună cu dl. Koldobika Ortueta și cu dl. Charles Roussel, directorul general de la Sonaca Aerospace Transilvania să ne întâlnim, inițial noi trei, să discutăm și să vedem ce putem face pentru comunitate, în primul rând  și pentru noi,  ca și companii, să aducem mai aproape de noi oamenii, în special cei care fac naveta spre Cluj sau spre alte  orașe precumAlba Iulia, Târgu Mureș și să vedem ce putem face pentru ca oamenii să fie și bucuroși, și să lucreze aproape  de casă. Odată discutată aceasta, am decis să facem o acțiune cu mai multe companii din jur, o acțiune inițiată de dl. director general Charles, unde ne-am întâlnit în primă fază mai multe companii la sediul Sonaca Aerospace Transilvania printre care: Cikautxo Câmpia Turzii, MMM Autoparts Turda, HECO Schrauben S.R.L Câmpia Turzii, Sonaca Aerospace TransilvaniaTurda, ACS Industries Turda, Technical Tooling S.R.L. Turda, Electrolytic Coating S.R.L. Turda și Frankische România S.R.L. din comuna Moldovenești, sat. Bădeni, am chemat mai multe companii dar nu toate au dorit să participe la această acțiune sau nu au putut, iar acolo s-au dezbătut subiecte despre cum  sau ce ar trebui să facem sau cum am putea să ne susținem, chiar și noi companiile între noi, în diferite aspecte ca să ajungem să creem în Turda și Câmpia Turzii locuri de muncă și să dăm personalului și angajaților posibilitatea să se simtă într-un mediu  la fel de bun, ca și în alte companii din Cluj. Vedeți că în Cluj sunt foarte multe oportunități și au acces la nenumărate  facilități pentrutimpul liber, posibilitatea de a crește, de a se dezvolta, asta nu înseamnă că nu avem și noi în Turda și Câmpia Turzii posibilitatea asta. Cel puțin companiile care ne-am întâlnit  în această acțiune, toți suntem pe gândirea aceasta de promovare, de a crește personalul din interiorul companiei și de a crea o familie. Asta ne dorim și noi în cadrul acțiunii pe care intenționăm să o desfășurăm, nu doar în companie cât și noi între companii, să organizăm diferite evenimente, în care să adunăm  angajații noștri și  în care să-i facem să se simtă bine  în timpul liber, să înțeleagă cât de important este să avem aici local piața muncii bine dezvoltată și în același timp să nu fim nevoiți să aducem oameni din străinătate. Asta nu ne dorim pentru că e păcat de forța de muncă,  fiindcă  că a existat  aici în Turda și Câmpia Turzii,  forță de muncă bine calificată și aici mă refer la fabricile din Turda și din Câmpia Turzii. Îmi aduc aminte că îmi povesteau părinții mei că “Industria Sârmei” Câmpia Turzii avea undeva la 10000 de angajați.  Încercăm să găsim personal, în special operatori, personal cu abilități tehnice, practic în toate domeniile și pe toate pozițiile.

 

Rep.: Ce doriți să faceți pentru atractivitatea spre aceste companii?

Robert Tornyai, director general MMM Autoparts: -În prima fază am discutat despre organizarea unui turneu de fotbal ce va avea loc în data de 10 iunie 2023 în Turda în zona Băi, unde există terenurile sintetice și unde vom desfășura această competiție sportivă. La acest eveniment sportiv vor participa cele opt companii care ne-am asociat în acest parteneriat. Scopul acestui turneu este de a crea un mediu familial între angajații acestor companii. Aceasta este o primă inițiativă,  după care dorim să creem mult mai multe acțiuni prin care să dăm posibilitatea angajaților noștri să participe la diferite acțiuni și să bucure.

Rep.: Cam care ar fi necesarul de personal?

Koldobika Ortueta, director general Cikautxo RO Rubber &Plastic ​  -La Cikautxo Câmpia Turzii ar fi nevoie de 40 de operatori pentru ansamblare și 25 de operatori pentru autoclavă, în total 65 de operatori.

Robert Tornyai, director general MMM Autoparts: -La fel și la celelalte societăți există un deficit de personal, toți dorim să facem angajări în masă, însă întâmpinăm dificultăți mari în ceea ce privește forța de muncă. Ce este foarte important, în cadrul acestei acțiuni am dat inclusiv un nume, pe care l-am creat între companiile implicate, și pe care  l-am  agreat împreună, se va numi ,,Local businesses manufacturing cluster” (Parteneriat de producție a întreprinderilor locale), iar motto-ul nostru este ,,Lucrează aproape de casă, timpul tău e prețios”.

Koldobika Ortueta, director general Cikautxo RO Rubber &Plastic, Câmpia Turzii: -Ce vreau să vă spun e că noi am fost aproape de comunitatea locală prin desfășurea de ample ativități, cum ar fi: campanie de igienizare a Parcului Mare (Berc), de asemenea plantare de puieți de copaci dar și alte activități pe care dorim să le desfășurăm pe viitor. Pentru moment cred că este un pas foarte important să facem toți ceva împreună, un campionat de fotbal și să căutăm alte moduri prin care putem crește dezvoltarea locală și bineînțeles ne dorim  să atragem oamenii înapoi, forța de muncă din zonă.

Robert Tornyai. director general MMM Autoparts: -Dorim să atragem înapoi spre Câmpia Turzii și Turda, toată forța de muncă care s-a îndreptat spre Cluj, Alba Iulia. Trebuie să-i atragem aici la Turda și Câmpia Turzii deoarece și aici există oprtunități în companiile noastre și vedem și noi asta. Vreau să spun că am adus  absolvenți de facultate care erau din zonă dar lucrau în Cluj, acolo ei aveau alte așteptări pe care și le doreau, au venit la noi și le-au  găsit la aici.

 

Koldobika Ortueta, director general Cikautxo RO Rubber &Plastic, Câmpia Turzii: -Există o statistică făcută de colegii noștri de la Lugera & Makler, în care ne-au prezentat cifrele  date de Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă, că în zona noastră Turda, Câmpia Turzii sunt undeva la 17000 de persoane care sunt în câmpul muncii. Din aceste 17000 de persoane aflate în câmpul muncii, local lucrează 4000, 5000 de persoane, restul lucrează toate în afara ariei locale, fie în afara localității sau în afara țării.

 

Robert Tornyai. director general MMM Autoparts: -O altă situație pe care vreau să o subliniez, sunt fel și fel de situații  și diferite probleme ca în orice   companie. O altă acțiune pe care noi ne dorim să o începem este să colaborăm în ceea ce privește problemele tehnice, formarea și dobândirea de noi abilități a muncitorilor, a tehnicienilor din companiile noastre. Dacă Cikautxo are un tehnician  foarte bun, să poată veni în compania mea să învețe un alt tehnician care e mai puțin experimentat. Vreau să vă spun că a externaliza serviciile de mentenanță ale unei companii este foarte costisitor, ajunge undeva la mii de euro, noi în cadrul acestui parteneriatconsiderăm că putem rezolva asta între companii, între noi. Unalt exemplu ar fi, dacă la mine în companie am un angajat foarte bun căruia nu-i pot oferi posibilitatea să crească profesional sau să preia o funcție de managment, de ce să nu ne ajutăm reciproc și să dăm posibilitatea acestui angajat să crească pe o poziție de managment la o companie din cele opt din cadrul acestui parteneriat și să nu plece la Cluj, de ce să nu prospere pe plan local și să fim mândri că-i din zonă și că a reușit, asta practic ne dorim.

 

Koldobika Ortueta, director general Cikautxo RO Rubber &Plastic, Câmpia Turzii: -Un alt aspect pe care dorim să-l implementăm este atunci cândanumite cursuri de perfecționare și aici mă refer la cursuri în special pe domeniul tehnic, sunt organizate, doar dacă este împlinit unanumit număr de cursanți, eu ca și companie poate am nevoie doar de unul sau doi angajați care să urmeze acest curs, să existe posibilitatea de a ne uni și chiar să facem cunoscute între noi training-urile care se doresc între companii astfel să putem  forma o echipă pentru ca trainer-ul să se deplaseze local, pentru că una e să înveți online  și alta este la partea tehnică. Respectivîncercăm să găsim grupe de cursanți între angajații companiilor noastre.

 

Robert Tornyai. director general MMM Autoparts: -Acestea sunt primele acțiuni  pe care noi companiile, între noi,dorim să le facem și să le dezvoltăm, însă e clar că pe viitor  dorim să avem colaborare și din partea primăriilor din Turda și Câmpia Turzii, e clar că trebuie să dezvoltăm ceva în zona Turda și Câmpia Turzii, însă fără sprijinul primăriilor va fi destul de dificil, observați în Cluj câte beneficii au oamenii, câte facilități și oportunități de a se bucura de timpul liber,  Turda și Câmpia Turzii se observă că se dezvoltă cu pași repezi, însă poate că trebuie făcut ceva mai mult pentru a ține mai mult oamenii în zonă.