În ultima ședință de Consiliu Local de la Turda, un fost angajat al Spitalului Municipal Turda s-a prezentat în fața Consiliului Local, aducând acuzații grave înspre Spitalul în care a lucrat.
Robert Gligor, care și-a dat demisia, a precizat în plenul Consiliului Local Turda că la spitalul municipal se ascund lucruri care nu sunt tocmai în regulă și că există un dosar penal în lucru, care conține dovezi ale acuzațiilor sale.
Robert Gligor: „Am fost angajat al Spitalului Municipal Turda, de unde am plecat cu o foarte mare tristețe, abuzul în serviciu la laboratorul Turda a fost la limite excepționale. Am ajuns să mă pun în genunchi în fața fostei șefe de secție, Mihalcioiu Ramona Izabela, să îmi cer scuze pentru ce am făcut și pentru ce nu am făcut, ca să se comporte cu mine ca și cu un angajat, ca și cu celelalte colege.
Vreau să zic, domnule primar, că ați fost mințit de domnul manager Stănilă Ovidiu, în petiția de la Ministerul Sănătății, pe care eu, împreună cu doamna avocat am trimis-o, pentru că nu s-a făcut nimic, însă fiind vorba de un dosar penal, nu pot să vă zic nimic, dar dumneavoastră puteți lua legătura cu doamna avocat, pentru mai multe informații. Dacă domnul manager si conducerea spitalului ar fi luat niște decizii, nu se ajungea aici. În anul 2016, când a venit manager, am mers la dânsul împreună cu un consilier si l-am rugat să intervină între mine si doamna doctor, pentru că în Codul Muncii, nimeni nu spune că tu ești prost si orice s-ar întâmpla, ai dreptul să participi la muncă în drepturi legale.
Domnul manager mi-a zis că nu a crezut de cuviință. Înainte de a mă opera pe coloană am făcut ture de linie, linie de gardă, în care eu personal i-am făcut doamnei doctor o tură de asistent, în care dânsa era plătită ca asistent. Conform legii 95/2006, republicată în 2017-2022, cadrele superioare nu au voie să facă o muncă inferioară, deoarece este o incompatibilitate. Conform Ordinului de ministru 870 din 2004, s-a încălcat art. 48. Ce vreau să vă spun este faptul că domnul manager Stănilă a mințit.
Eu mi-am dat demisia luni, pentru că, timp de 5 ani am scris domnului Stănilă, însă nu a găsit timp să vină pe secție să vadă ce se întâmplă, dacă am zis sau nu adevărul, a venit după ce eu am insistat să aduc la cunoștință ce s-a întâmplat cu doamna doctor care nu a fost cercetată. I s-a dat doar 10%, în urma petiției către Ministerul Sănătății, în rest nimic. Eu a trebuit să plec, pentru că ”un om pârlit ca mine nu are ce căuta pe secție”. Am fost marginalizat din cauza doamnei doctor. Din toate petițiile trimise către spital, nu s-a rezolvat nimic! S-a adus aparatură nouă în spital, am vrut să învăț, doamna doctor nu mi-a permis acest lucru. S-au întâmplat foarte multe, însă fiind un dosar penal, nu am permisiunea să dau detalii din anchetă”.
În baza acestor acuzații publice, Ziarul 21 a cerut un punct de vedere Conducerii Spitalului Municipal Turda.
Spitalul Municipal Turda: „Starea de conflict dintre dl Grigor Robert și dna dr. Mihalcioiu Izabela, fost medic șef al Laboratorului de analize medicale a fost adusă la cunoștința conducerii unității în luna februarie 2021.
Ulterior dl Grigor a transmis nenumărate sesizări conducerii unității cu privire la presupusele nereguli din cadrul laboratorului, generate de fostul medic șef cu mențiunea că unele au fost retrase, iar altele erau bazate doar pe suspiciuni și presupuneri. Pentru a stabili starea de fapt, conducerea unității, a efectuat mai multe anchete inteme, a organizat întâlniri cu personalul din laborator, inclusiv întâlniri individuale cu persoanele mai sus menționate, constatându-se existența unei stări de conflict permanent, pe fondul mai multor probleme apărute între d-ul Grigor Robert și
dna Dr. Mihalcioiu lzabela (fost medic șef al Laboratorului).
Ulterior a fost deschis un dosar de cercetare, iar unitatea noastră a pus la dispozitia organelor
abilitate toate informațiile si documentele solicitate. Având în vedere existenta unui dosar în instrumentare, unitatea noastră nu poate transmite alte informatii”.
Adaugă un comentariu
Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.
