6 amenzi în cuantum total de 39.500 de lei de la ITM Cluj la 5 firme
În perioada 18 – 22.03.2024 ITM Cluj a desfăşurat, în cadrul unei campanii organizate la nivel naţional, acţiuni de control în vederea verificării modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile „Fabricarea altor produse din minerale nemetalice„ (cod CAEN 23) și „Comerț cu ridicata al materialului lemnos și a materialelor de construcție si echipamentelor sanitare” (cod CAEN 4673).
Motivarea campaniei
În domeniul „fabricarea altor produse din minerale nemetalice„ principalul risc cu care se confruntă lucrătorii este reprezentat de expunerea la silicea cristalină respirabilă (SCR), care apare în operațiunile de uscare, măcinare, ambalare în saci, manipulare etc. Salicea cristalină este o componentă de bază a materialelor de construcție, având multiple utilizări în industrie și în viața de zi cu zi. Ca urmare, riscul generat de aceasta poate fi prezent și în activitatea de comerț cu ridicata al materialelor de construcție.
Efectele asupra sănătății ale silicei cristaline sunt legate de fracțiunea de praf respirabilă,care pătrunde adânc în plămâni. Expunerea prelungită la niveluri ridicate de praf face dificilă curățarea prafului din plămâni și produce, pe termen lung, silicoză, cancer la plămâni, precum și alte efecte asupra sănătății.
De asemenea, atât în activitatea de producție, cât și în activitatea de comercializare, pot apărea și alte riscuri, cum ar fi:
Exemple de riscuri potențiale:
– utilizarea echipamentelor de muncă cu pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor;
– risc de accidentare din cauza incendiilor generate de instalațiile electrice neconforme sau de lipsa măsurilor în domeniul securității și sănătății în muncă ;
– risc de accidentare din cauza lipsei de vizibilitate pe căile de acces și manevrării necorespunzătoare a stivuitoarelor, liselor, etc.;
– manipulări de mase grele și foarte grele, care conduc la o serie de probleme de sănătate asociate cu dureri de spate și dureri musculare, precum și la accidente prin cădere de obiecte depozitate la înălțime;
– lucrul la temperaturi ridicate sau scăzute ;
– risc de lovire prin cădere/răsturnare obiecte/produse greșit depozitate;
– risc de electrocutare.
În domeniul relațiilor de muncă, domeniul de activitate mai sus menționat este susceptibil de încălcarea reglementărilor legale privind:
– angajarea personalului;
– transmiterea, în termen legal, a contractelor individuale de muncă, în registrul general de evidență al salariaților;
– durata timpului de muncă și muncă suplimentară;
– întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de către salariați;
– repausuri periodice(repausul săptămânal, sărbători legale);
– munca de noapte;
– stabilirea și acordarea drepturilor salariale.
De asemenea, s-a urmărit și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul.
Obiectivele campaniei
Identificare și verificarea agenților economici care activează în domeniile „Fabricarea altor produse din minerale nemetalice„ (cod CAEN 23) și „Comerț cu ridicata al materialului lemnos și a materialelor de construcție si echipamentelor sanitare” (cod CAEN 4673)
Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare.
Creșterea gradului de conștientizare a angajaților și angajatorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
S-a urmărit în mod deosebit, verificarea respectării de către agenții economici controlați a tuturor condițiilor de muncă ale lucrătorilor.
Rezultatele campaniei
Cu ocazia acestei campanii ITM Cluj a efectuat controale la un număr de 22 de angajatori din judeţul Cluj. Au fost aplicate 6 amenzi în cuantum total de 39.500 de lei, la 5 angajatori.
Mai mentionam faptul ca la un numar de 6 societati au fost sistate 6 echipamente de munca – motostivuitoare deoarece acestea nu aveau efectuata verificarea tehnica.
Inspector Şef, Purtător de cuvânt,